以2020打一百万的机构职员数机构员工的数目呈上升趋势，由2020到万元大关，依据新的研究。通过机构雇佣的工人数目已经从2011增长到30%，目前是865000依据数据从独立的智囊团分辨率的基础。其报告，秘密特工，介绍了机构的员工为被遗忘的脸的英国工人。基金会称，机构的员工在英国的数目预计将在本届议会任期结束前达到一百万，假如近几年的持续增长。
该报告的结论是制作小网，有一些工人和雇主用机构好是什么原因；然而，它发现有一个代理工作有关处罚即便特点如年龄、职业和教育程度的考虑。所有都是平等的，一个全职的社工人的收入每年430小于相同的角色相同的职员。尽管机构职员兼职或临时的刻板印象，所有机构的员工有一半人说他们在一个永久性的基础工作，四分之三的全职工作。由于机构的员工一般被归类为工人而不是雇员，他们并不一直享有病假薪资、产假薪资，没公告期和解雇的事件没追索权。
制作小网代理工作非常重要的环节是卫生和社会工作（其中18%的所有机构的员工有工作）、制造业（17%）和业务活动（17%）。几乎有五的机构的员工（18%）在伦敦，和所有机构的员工54%是男士。然而，女人占过去五年临时工数目增长85%。
琳赛法官在解决基础，高级政策剖析师说制作小网站的机构职员很多公司职员价值的灵活性，多样性和缺少的官僚机构，通过代理带来就业。但当机构工作了430平均每年缴纳罚金，不少人可能如此工作的必要性而不是选择。
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